Văn hoá
RBHA là công ty hàng đầu trong ngành Y tế Cộng đồng. Sứ mệnh của Bộ phận Nhân sự của RBHA là tạo ra một nền văn hóa và môi trường khuyến khích phát triển nghề nghiệp cũng như các cơ hội chăm sóc sức khỏe, sức khỏe và tự chăm sóc bản thân cho nhân viên của chúng tôi. Để tối ưu hóa năng suất và tăng trưởng cá nhân và nghề nghiệp của nhân viên, RBHA cam kết cung cấp một môi trường làm việc lành mạnh hỗ trợ các lựa chọn lành mạnh cho nhân viên.
RBHA hoạt động để cung cấp nhiều cơ hội và liên tục cho nhân viên của chúng tôi phát triển chuyên nghiệp - hội thảo và đào tạo nội bộ, hội nghị và đào tạo bên ngoài, và hỗ trợ đạt được các chứng chỉ và giấy phép chuyên nghiệp (nếu có). Ở đây tại RBHA, chúng tôi coi mình là một gia đình. Bộ phận Nhân sự RBHA hoạt động để giữ cho mọi người kết nối để đảm bảo dịch vụ của chúng tôi vượt quá mong đợi trong khi cung cấp dịch vụ khách hàng chất lượng.
Ý kiến
Chức danh & Bộ phận: Pact Vocational Clinician, Adult Mental Health
Số năm phục vụ: 4 năm
Sự hỗ trợ của nhân viên, giám sát viên, đồng nghiệp, một môi trường rất hỗ trợ và mọi người đều có cùng một mục tiêu và đồng thời duy trì sự cân bằng cuộc sống công việc lành mạnh.
Chức danh & Bộ phận: Lead Primary Care &OBOT Nurse tại Rich Clinic, SUD
Số năm phục vụ: 4 năm
"Tổ chức này đã biến các mục tiêu phát triển của tôi thành trước đây và có cơ hội theo đuổi các khóa đào tạo và giáo dục là quỹ đạo tăng trưởng; lãnh đạo hỗ trợ."
Chức danh & Bộ phận: Giám sát lâm sàng của các chương trình dựa trên trường học, MHC &F
Số năm phục vụ: 18
Khi tôi đi làm, tôi không cảm thấy như thể đó là một công việc thực sự nhưng tôi cảm thấy như đó là một gia đình ở đây. Tôi đã trải qua các sự kiện thay đổi cuộc sống, tốt và xấu, và tôi luôn có sự hỗ trợ của các đồng nghiệp của mình.
Chức danh & Bộ phận: Chuyên gia chất lượng I, DS
Số năm phục vụ: 7
"RBHA đắm chìm trong văn hóa và tạo ra một dân số đa dạng bao gồm cả khách hàng và nhân viên. Tôi nghĩ rằng sự đa dạng cuối cùng mang lại cho nhân viên một cơ hội để phát triển chuyên nghiệp. Nếu bạn đam mê và định hướng, chắc chắn có một con đường để phát triển tại RBHA. Các giám sát viên tại RBHA cực kỳ ủng hộ."
Sự kiện nhân viên
RBHA tổ chức nhiều sự kiện khác nhau để thông báo và tôn vinh nhân viên của chúng tôi: từ Tất cả các cuộc họp của nhân viên đến Tuần lễ tinh thần đến Sự kiện tri ân nhân viên hàng năm. Lãnh đạo RBHA tin rằng ưu tiên hàng đầu là liên tục cung cấp cho nhân viên thông tin quan trọng để hỗ trợ vai trò của họ và tôn vinh tất cả những thành tựu được thực hiện hàng ngày.