Là nhà cung cấp hàng đầu về sức khỏe hành vi và dịch vụ phát triển, Richmond Behavioral Health Authority cam kết thuê các chuyên gia sáng tạo và đa dạng để tham gia sứ mệnh của chúng tôi.
Đối với các câu hỏi liên quan đến việc làm với RBHA, vui lòng gửi email careers@rbha.org
RBHA tuân thủ các hướng dẫn của Đạo luật Cơ hội Việc làm Bình đẳng và Người Mỹ khuyết tật và duy trì nơi làm việc không có ma túy.
Áp dụng
EEO
Cơ quan Sức khỏe Hành vi Richmond cung cấp cơ hội việc làm bình đẳng cho tất cả nhân viên và người nộp đơn xin việc và cấm phân biệt đối xử và quấy rối dưới bất kỳ hình thức nào mà không liên quan đến chủng tộc, màu da, tôn giáo, tuổi tác, giới tính, nguồn gốc quốc gia, tình trạng khuyết tật, di truyền học, tình trạng cựu chiến binh được bảo vệ, khuynh hướng tình dục, bản dạng giới hoặc biểu hiện, hoặc bất kỳ đặc điểm nào khác được bảo vệ bởi luật liên bang, tiểu bang hoặc địa phương.
Chính sách này áp dụng cho tất cả các điều khoản và điều kiện làm việc, bao gồm tuyển dụng, tuyển dụng, giới thiệu, thăng chức, chấm dứt, sa thải, thu hồi, chuyển nhượng, nghỉ phép, bồi thường và đào tạo.
ADA
Cơ quan Sức khỏe Hành vi Richmond tuân thủ luật khuyết tật của liên bang và tiểu bang và tạo điều kiện hợp lý cho người nộp đơn và nhân viên khuyết tật. Nếu cần một chỗ ở hợp lý để tham gia vào quá trình xin việc hoặc phỏng vấn, để thực hiện các chức năng công việc thiết yếu và / hoặc để nhận các lợi ích và đặc quyền việc làm khác, vui lòng liên hệ với nhóm của chúng tôi tại hr@rbha.org để biết thêm thông tin.
Bối cảnh tội phạm
Tất cả các đề nghị việc làm tại Cơ quan Sức khỏe Hành vi Richmond phụ thuộc vào kết quả rõ ràng của việc kiểm tra lý lịch kỹ lưỡng. Kiểm tra lý lịch sẽ được tiến hành trên tất cả các ứng cử viên cuối cùng.
Kiểm tra lý lịch sẽ bao gồm:
- Xác minh An sinh Xã hội: xác nhận số An sinh Xã hội, ngày sinh và địa chỉ cũ của người nộp đơn.
- Bằng chứng về tài liệu cần thiết phải được xuất trình trước khi thuê.
- Tài liệu tham khảo cá nhân và chuyên nghiệp: các cuộc gọi sẽ được đặt cho các cá nhân được liệt kê là tài liệu tham khảo của người nộp đơn.
- Xác minh giáo dục: xác nhận tổ chức giáo dục đã được yêu cầu của người nộp đơn, bao gồm những năm đã tham dự và bằng cấp / bằng tốt nghiệp nhận được.
- Bằng chứng về tài liệu cần thiết phải được xuất trình trước khi thuê.
- Xác minh chứng chỉ chuyên môn: xác nhận giấy phép chuyên môn, chứng nhận và / hoặc đăng ký của người nộp đơn đang hoạt động và có thể chấp nhận được theo các cơ quan quản lý khi thích hợp.
- Bằng chứng về tài liệu cần thiết phải được xuất trình trước khi thuê.
- Lịch sử hình sự: bao gồm xem xét các bản án hình sự và quản chế. Các yếu tố sau đây sẽ được xem xét cho những người nộp đơn có tiền sử tội phạm:
- Bản chất của tội phạm và mối quan hệ của nó với vị trí này.
- Thời gian kể từ khi bị kết án.
- Con số (nếu nhiều hơn một) niềm tin.
- Cho dù tuyển dụng, chuyển nhượng hay quảng bá người nộp đơn sẽ gây ra rủi ro không hợp lý cho doanh nghiệp, nhân viên hoặc khách hàng và nhà cung cấp của nó.
Xin lưu ý rằng Cơ quan Sức khỏe Hành vi Richmond phải tuân theo các yêu cầu về lý lịch hình sự và tội phạm rào cản được quy định theo §37.2-416 và §19.2-392.02 Bộ luật Virginia.
TB
Xin lưu ý rằng Cơ quan Sức khỏe Hành vi Richmond phải tuân theo các yêu cầu của quy định 12VAC35-105-510 quy định rằng mỗi nhân viên, nhà thầu, sinh viên hoặc tình nguyện viên mới sẽ tiếp xúc trực tiếp với các cá nhân nhận dịch vụ sẽ có được tuyên bố chứng nhận của một bác sĩ được cấp phép có trình độ cho thấy không có bệnh lao ở dạng giao tiếp trong vòng 30 ngày kể từ ngày làm việc hoặc tiếp xúc ban đầu với các cá nhân nhận dịch vụ.
Sàng lọc sử dụng chất kích thích
Richmond Behavioral Health cam kết bảo vệ sự an toàn, sức khỏe và hạnh phúc của tất cả nhân viên và các cá nhân khác tại nơi làm việc của chúng tôi. Do đó, chúng tôi đã thiết lập một chương trình nơi làm việc không có ma túy áp dụng cho tất cả nhân viên RBHA để cân bằng sự tôn trọng của chúng tôi đối với các cá nhân có nhu cầu duy trì môi trường an toàn, năng suất, rượu và không có ma túy.
Mỗi nhân viên, như một điều kiện làm việc, sẽ được yêu cầu tham gia sàng lọc sử dụng chất kích thích trước khi làm việc.
Các tìm kiếm sau đây sẽ được yêu cầu nếu áp dụng cho vị trí:
Hồ sơ lái xe
Trong nỗ lực đảm bảo an toàn cho người tiêu dùng của chúng tôi và để bảo vệ lợi ích của Cơ quan Sức khỏe Hành vi Richmond, Cơ quan Này yêu cầu tất cả các cá nhân được thuê ở các vị trí chịu trách nhiệm vận hành xe của Cơ quan phải có giấy phép không hạn chế và hồ sơ lái xe được chấp nhận để vận hành một chiếc xe cơ giới ở Khối thịnh vượng chung Virginia.
Hồ sơ xe cơ giới: cung cấp một báo cáo về lịch sử lái xe của một cá nhân trong tiểu bang được yêu cầu. Tìm kiếm này sẽ được chạy khi lái xe là một yêu cầu thiết yếu của vị trí.