Gặp gỡ đội ngũ lãnh đạo điều hành RBHA
Susan Hoover, Giám đốc hành chính
Susan J. Hoover là một nhân viên xã hội lâm sàng được cấp phép và đã phục vụ tại RBHA trong 25 năm; làm Giám đốc Hành chính (CAO) từ năm 2015. Trước khi làm CAO, Susan từng là Giám đốc Chất lượng và Tiêu chuẩn và đã dành 15 năm đầu tiên của sự nghiệp tại RBHA trong các dịch vụ lâm sàng với Đơn vị Dịch vụ Khẩn cấp và Phòng Sức khỏe Tâm thần. Bà là công cụ trong việc thực hiện Nhóm PACT đầu tiên (Chương trình điều trị cộng đồng quyết đoán) tại RBHA. Susan mong muốn tiếp tục hỗ trợ sứ mệnh RBHA.
Bill Fellows, Giám đốc Tài chính
Bill đã phục vụ ở vị trí Giám đốc Tài chính (CFO) kể từ năm 2016. Trước khi làm Giám đốc Tài chính của RBHA, Bill đã làm việc trong Lĩnh vực Kế toán Công với tư cách là kiểm toán viên trong cả lĩnh vực chính phủ và phi lợi nhuận. Bill tốt nghiệp Đại học Christopher Newport với bằng Kế toán và đã nghỉ hưu từ Tuần duyên Hoa Kỳ, nơi ông từng là Thợ máy bay và Trưởng phi hành đoàn về Máy bay trực thăng tìm kiếm và cứu hộ.
Trong công việc của mình tại RBHA, Bill đã làm việc để tăng cường các chức năng kiểm soát nội bộ, cải thiện quy trình báo cáo tài chính và loại bỏ các kết quả kiểm toán trước đó. Là Giám đốc Tài chính, Bill mong muốn tiếp tục cải thiện các quy trình tài chính trong tổ chức, đặc biệt là thông qua các quy trình tự động hóa để giảm sử dụng giấy bất cứ khi nào có thể.
Shenee McCray, Giám đốc điều hành, Dịch vụ Sức khỏe Tâm thần
Shenee McCray, LCSW là Giám đốc điều hành dịch vụ sức khỏe tâm thần tại Cơ quan Sức khỏe Hành vi Richmond (RBHA), nơi cô đã làm việc hơn 17 năm và phục vụ trong vai trò hiện tại của mình trong hơn năm năm. Trước khi giữ vai trò Giám đốc điều hành, bà McCray đã giữ nhiều vị trí lãnh đạo khác nhau trong cơ quan kể từ năm 2005. Bà McCray đã đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện Tiếp cận cùng ngày và Nhà ở hỗ trợ vĩnh viễn trong số các chương trình sức khỏe tâm thần khác và mong muốn mở rộng khả năng tiếp cận các dịch vụ sức khỏe tâm thần tại trường học.
Cristi Zedd, Giám đốc điều hành, Dịch vụ phát triển
Cristi Zedd đã phục vụ trong vai trò hiện tại của mình là Giám đốc điều hành của Dịch vụ Phát triển (trước đây có tựa đề Giám đốc Bộ phận Dịch vụ Phát triển) kể từ tháng 1 năm 2011.
Cristi gia nhập RBHA vào tháng 2 năm 2007 với tư cách là Giám đốc Dịch vụ Phát triển Trẻ em, nơi bà cung cấp hướng dẫn tổng thể và lãnh đạo các dịch vụ quản lý trường hợp cho trẻ em từ 22 tuổi trở lên. Vào tháng 7 năm 2010, Cristi là công cụ trong việc đưa Phần C / Dịch vụ can thiệp sớm đến RBHA và thành lập RBHA với tư cách là Cơ quan lãnh đạo địa phương cho các dịch vụ được liên bang ủy quyền này. Hơn nữa, Cristi đã đóng vai trò then chốt trong việc lãnh đạo và chỉ đạo thay đổi hệ thống ở cấp địa phương, khu vực và tiểu bang bằng cách cung cấp các dịch vụ tích hợp hơn, lấy con người làm trung tâm, dựa trên cộng đồng cho các cá nhân khuyết tật phát triển. Cụ thể hơn, bà là đối tác quan trọng trong việc phát triển, thực hiện và vận hành các chương trình phòng chống khủng hoảng trên toàn tiểu bang, các chương trình ổn định khủng hoảng di động và dân cư (REACH) dựa trên khu vực cho các cá nhân khuyết tật phát triển và chẩn đoán sức khỏe tâm thần kép.
Cristi đã phục vụ tại RBHA trong 12 năm.
Jim May, Giám đốc điều hành, Tài trợ, Nghiên cứu, Đánh giá & Lập kế hoạch, Dịch vụ Phòng ngừa & Sử dụng Chất gây nghiện
Tiến sĩ Jim May phục vụ như giám đốc điều hành của Cơ quan Sức khỏe Hành vi Richmond (RBHA), nơi ông lãnh đạo Các dịch vụ Phòng ngừa và Điều tra Lập kế hoạch, Phát triển (Tài trợ), Nghiên cứu, Đánh giá và Sử dụng Chất gây nghiện của tổ chức. Tiến sĩ May nhận bằng tiến sĩ tâm lý học lâm sàng từ Đại học Virginia Commonwealth và đã làm việc tại Richmond trong hầu hết sự nghiệp của mình. Tiến sĩ May đã là Điều tra viên chính về nhiều khoản tài trợ đã tích lũy mang lại hơn 40 triệu đô la doanh thu bổ sung của tiểu bang và liên bang để hỗ trợ mở rộng dịch vụ cho công dân Richmond. Các khoản tài trợ gần đây đã bao gồm một phòng khám thành lập một phòng khám chăm sóc sức khỏe ban đầu tích hợp tại RBHA, một khoản tài trợ hiện tại để mở rộng các dịch vụ điều trị dân cư cho phụ nữ mang thai và một khoản trợ cấp khác để thành lập RBHA làm Trung tâm Sức khỏe Hành vi Cộng đồng được chứng nhận. Tiến sĩ May gần đây đã lãnh đạo việc phát triển các chương trình dịch vụ mới trong Cơ sở phía Bắc của RBHA và một chương trình dịch vụ điều trị opioid dựa trên văn phòng sáng tạo để giải quyết dịch opioid hiện tại ở Richmond.
Amy Erb, Giám đốc Chương trình Khu vực
Amy Erb đã phục vụ ở vị trí Giám đốc Chương trình Khu vực từ năm 2012. Trước khi làm Giám đốc Chương trình Khu vực, Amy đã làm việc trong nhiều vai trò phục vụ, giám sát và lãnh đạo trực tiếp khác nhau trong Bộ phận Sức khỏe Tâm thần Người lớn của RBHA. Trong thời gian làm việc với RBHA, Amy đã tham gia vào các chương trình dịch vụ dân cư và vô gia cư, các sáng kiến chăm sóc tích hợp, phát triển việc làm đồng đẳng và các chương trình cựu chiến binh. Cô mong muốn tiếp tục lãnh đạo nhóm Chương trình Khu vực 4 và hợp tác với các đối tác trong khu vực trong một môi trường sức khỏe hành vi luôn thay đổi. Amy đã phục vụ tại RBHA trong 20 năm.
Michael Tutt, Giám đốc Nhân sự
Michael Tutt đã phục vụ trong vị trí Giám đốc Nhân sự kể từ ngày 15 tháng 11 năm 2010
Trước khi đảm nhiệm vai trò Giám đốc Nhân sự, Michael đã cam kết phục vụ cộng đồng Richmond với tư cách là Giám đốc trường hợp với Nhóm Di động từ năm 1992 đến 1998, sau đó tại chương trình Psycho-Social từ năm 1998- 2005, nơi ông nhanh chóng có thể sử dụng kiến thức rộng lớn của mình về các dịch vụ trực tiếp để thúc đẩy thay đổi và thành lập Một Trung tâm Trợ giúp Nhân sự mạnh mẽ.
Michael đã đóng vai trò quan trọng trong việc mở rộng Đội ngũ Nhân sự và là người ủng hộ việc thực hiện các thực tiễn tốt nhất được thành lập bởi Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực (SHRM).
Michael tận tâm đổi mới các cải tiến quy trình để khuyến khích sự tăng trưởng và phát triển chuyên nghiệp của lực lượng lao động của chúng tôi thông qua sự dễ dàng và khả năng tiếp cận của các nguồn lực.
Michael mong muốn bổ sung các thực tiễn kỹ thuật số để tạo ra một Đội ngũ Nhân sự hợp lý và hiệu quả hơn, tiếp tục gia tăng giá trị cho tổ chức và quan trọng nhất là hướng dẫn các tiêu chuẩn đạo đức của RBHA.
Michael đã phục vụ RBHA và cộng đồng trong 28 năm.
Meleese Evans, Trợ lý điều hành cho Giám đốc điều hành và Hội đồng quản trị RBHA
Meleese has served in the position of Executive Assistant since December 23, 2013. Prior to her role as an Executive Assistant, Meleese worked at RBHA as Administrative Assistant in the Executive Office, Administrative Assistant to the Director of Developmental Services, Administrative Assistant to the Director of Mental Health Services, and Office Associate in Mental Health Services.
Meleese has worked at RBHA for 28 years.